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人事・経理・法務
t_ookata
大手企業で20年以上人事労務管理を担当。勤務・賃金制度設計、管理職研修講師、会社合併に伴う労働条件整備、を担当。
スキル
実績 スキル 経験年数 備考
英語 10年以上 社内研修の一環として英会話教室を運営。あまり専門性の高いものでなければ英文和訳も可能。(TOEIC 780点レベル)
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資格
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