期間 | 2009/04 〜 2010/03 |
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指定管理者事業の立ち上げプロジェクトに参画。事業発足後は同事業に専従し、地方自治体を対象にした提案活動に従事。毎年20~30件の提案書作成やプレゼン活動を行う。また異業種企業(スポーツ施設、文化施設の運営企業)との協業を行うためのアライアンス先の開発を行う。 |
期間 | 2000/04 〜 2001/03 |
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グループ企業の障がい者を雇用する特例子会社設立プロジェクトを統括。グループ企業5社の障がい者法廷雇用率を達成。 |
期間 | 1998/04 〜 1999/03 |
会社名 | ㈱日立ビルシステム |
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「日立ビル施設エンジニアリング株式会社」との合併プロジェクトに参画。新会社の人事・賃金制度の設計と労働条件すり合わせを企画 |
期間 | 1995/04 〜 1996/03 |
会社名 | ㈱日立ビルシステム |
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グループ企業の全体の給与・社会保険業務を統括する事務センター設立プロジェクトに参画。約100社の業務を一括処理する事務センターを設立 |
期間 | 1995/04 〜 1996/03 |
会社名 | ㈱日立ビルシステム |
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「日立東ビルシステム販売株式会社」、「日立西ビルシステム販売株式会社」との合併プロジェクトに参加。新会社の人事・賃金制度の設計と労働条件すり合わせを企画 |
期間 | 1980/04 〜 2002/03 |
会社名 | ㈱日立ビルシステム |
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人事制度設計、賃金制度設計と運営 |