shuhei_fujishitaさん（人事・経理・法務）のタレントプロフィール | JOB HUB

事業部門で部長職として長きにわたり組織マネジメントと部下育成の実践経験を積み重ねた後に、コンサルタントとして理論と専⾨的知⾒での再現性をもとに多くの企業の人材育成と組織づくりを支援して参りました。
現在はその「実践・経験」と「理論・専門知見」の両面からのアプローチで、企業の人材育成と組織づくりを上流の戦略設計〜企画〜施策実行まで、クライアント様の人材開発部・経営企画部機能として一歩踏み込んだ伴走支援に取り組んでいます。

＜支援内容＞

①人材育成・能力開発の伴走支援

＜育成戦略設計〜企画＞
　　・人材育成体系構築
　　・教育・研修企画策定
　　・研修プログラム開発
　　・社員教育の内製化
　　・社内講師育成

＜育成施策実行＞
　　・管理職、リーダー研修
　　・各階層別研修（中堅・若手・新入社員）
　　・従業員の自律化
　　・後継者育成コーチング

②組織のパフォーマンス向上の伴走支援

　　・自走する集合天才組織への変革
　　・組織のエンゲージメント構築
　　・組織コミュニケーションの活性化

③営業力強化の伴走支援

　　・営業戦略設計
　　・営業マネジメント体制の構築
　　・営業人材の育成
　　・営業チーム力の強化

④経営TOPのディスカッション・パートナー伴走支援

営業・開発・マーケティング・制作部門での部長職としての「実践・経験」とコンサルタントとしての「理論・専門知見」の両面からのアプローチで、経営者のディスカッション・パートナーとして1on1で経営課題の解決を伴走支援　　

＜ディスカッション・パートナーの4つの役割＞
①コーチ　②メンター　③アドバイザー　④コンサルタント

従業員の育成戦略設計〜施策企画〜施策実施までトータルで支援可能なスキルを有しています。

・人材育成体系構築
・教育・研修企画策定
・研修プログラム開発
・講師育成
・研修実施
・コーチング
・ファシリテーションなど