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中堅化学メーカー
採用業務の主担当をしながら、数千名の応募者を効率的に管理する為のシステム開発を、アクセスを活用して自力で構築しました。
ホームページ上で登録した応募者を、一次選考から最終選考まで段階的に絞り込んでいき、最終的には内定者として管理する為のデータベースを独力で構築しました。複数回応募する学生の名寄せによる絞り込み、応募学生からの登録確認問合せ対応用の検索画面、選考結果(筆記試験・面接等の得点)入力画面、面接スケジュール登録画面、など、人事部の他の担当者も直観的に使えるユーザーインターフェースを含めて、精緻なシステムに仕上げました。