中井 一さん（人事・経理・法務）の経歴・職歴 | JOB HUB
| 期間 | 2019/07 〜 |
| 会社名 | 富士通株式会社 |
| 役割 | マネージャー |
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利用技術・ ツール |
キャリアコンサルタント資格 |
| チーム人数 |
5人 |
| 詳細 |
入社3年目～5年目の若手SEに対するメンタリング活動の事務局業務・メンター実務、およびメンターの指導・育成 |
| 期間 | 2012/06 〜 2019/06 |
| 会社名 | 富士通株式会社 |
| 役割 | マネージャー |
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利用技術・ ツール |
商品化に関する知識（法務・調達関係）、計数管理 |
| チーム人数 |
10人 |
| 詳細 |
アプリケーションソフトウェアの商品化支援として、法務・調達関係の調整・制度運用・計数管理など |
| 期間 | 2011/01 〜 2012/05 |
| 会社名 | 富士通株式会社 |
| 役割 | マネージャー |
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利用技術・ ツール |
中小企業診断士・簿記一級 |
| チーム人数 |
10人 |
| 詳細 |
顧客との共同出資情報⼦会社の事業管理、業務効率化の支援等。 |
| 期間 | 2007/10 〜 2010/12 |
| 会社名 | 富士通株式会社 |
| 役割 | コンサルタント・マネージャー |
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利用技術・ ツール |
インタビュー・アンケート分析・ワークショップ運営等 |
| チーム人数 |
3人（母数は150人） |
| 詳細 |
間接業務の効率化・従業員満足度向上等のコンサルティング |
| 期間 | 2001/06 〜 2007/09 |
| 会社名 | 富士通株式会社＋株式会社富士通HRプロフェッショナルズ |
| 役割 | リーダー・マネージャー |
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利用技術・ ツール |
・Javaによるwebアプリ開発 |
| チーム人数 |
10人 |
| 詳細 |
富士通株式会社およびグループ会社向けの従業員のキーャリア開発の支援として、以下を実施。 |
| 期間 | 1987/04 〜 2001/05 |
| 会社名 | 富士通株式会社 |
| 役割 | プログラマー・開発リーダー |
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利用技術・ ツール |
開発言語はアセンブラ・PLIライクな独自言語 |
| チーム人数 |
10人 |
| 詳細 |
汎用計算機（IBM互換機）のOS・ミドルウェアの開発 |
