約１年の店舗販売経験ののち、本社人事本部へ異動。その後約２０年余りの間人事本部内でのほぼ全般の業務を経験しつつ、部下の管理、指導なども含めた任務をこなしておりました。主なものを挙げます。
①採用業務（合説、会社説明、面接、フォロー）
②教育業務（研修立案、実施、個別指導）
③労務担当（給与計算、賞与、入社退社、福利厚生）
④企画業務（就業規則、労基対応、人事制度構築）
⑤その他 （メンタルヘルス、苦情処理、相談対応）
希望としては、就職を目指す学生さんなどへのアドバイス、面接指導、ES添削、など承ります。勿論、人事関連の相談などへも何らかの方向付けを差し上げられればと思っております。
