人材派遣営業において、テレアポ(30件ほど/日)や外出時に飛込み訪問(5件ほど/日)等、苦にすることなく続けてまいりました。テレアポ時に心掛けていたことは、架電時間を決め都度セットアップをして臨んでいました。平均して20件に1件のアポイント取得に努めてきました。
SES営業において自社プロパーとの情報連携を密に図り、現場内ニーズを汲み取り適任人材のパートナー開拓から提案、成約へと繋げました。関係構築をする中で、新たに顧客の紹介をもらい新規契約へ導きました。
中小やスタートアップベンチャー企業の経営層への営業経験もございますので、視座を高く持つよう心掛けています。
また、社外や社内を問わず約束事を守り些細なことも覚えるよう心掛け、信頼構築を第一に努めております。