sakie216さん（人事・経理・法務）の経歴・職歴 | JOB HUB

株式会社ChallengeFund

同社で立ち上げた人材紹介サービスのリリースに伴い、求職者対応を一貫して行うため責任者として参画している。業務フロー設計、KPI設定、実行まで一貫して対応。開始間もないサービスのため現時点での成約はなく、スカウトによる人材獲得を主に行う。現在は求職者対応のみならず、企業への求人ヒアリングも行い、求人票の作成にも対応。

実践女子大学

実践女子大学のキャリアセンターにて、主に大学3.4年生向けのキャリアカウンセラー業務に従事。週1回終日、対面にて勤務している。主な相談内容は、就職活動における自己分析、業界研究、ES添削、面接指導、模擬面接、内定後のフォローを行う。事前情報はほとんどない中、30分の面談内で的確なアドバイスをするだけでなく、学生に自ら考え機会を与えるべくティーチング、コーチング、コンサルティングの要素を絡めた対応を実施。

株式会社オフィスミゴト

採用担当

広報・PRにおけるコンサルティング事業を行うベンチャー企業にて、代表のサポートをお任せできるパート社員の採用を担当。高いPCスキルを持ち、緻密で迅速な作業クオリティを担保できる頭の回転の早い方を2名採用したい、予算は限りなく低コストで、というニーズに対し、ハローワーク経由にて2名の採用を達成。求人作成から書類選考、日程調整、面接、労働条件通知書等の書類作成、入社前フォローまで一貫して行った。

株式会社ライフキャリア総研

・大手文具・家具メーカーの新卒採用における1次面接代行業務(総合職)
・大手化学メーカーの新卒採用における1次面接代行業務(総合職、専門職)
・新卒採用グループディスカッション時のブリーフィング業務、ESの不備確認
・企業研修におけるアシスタント(出欠確認、オンラインツールの不具合対応等)
・人材エージェント登録者向けの面接対策、模擬面接官
・大手化学メーカー中途採用におけるダイレクトリクルーティング業務(研究職がメイン)

株式会社パソナ

キャリアアドバイザー、法人営業

○職務要約
人材紹介事業本部に配属され、キャリアアドバイザー(CA)として個人向けの転職支援を実施。スカウト、面談(対面、電話、WEB)、求人紹介、面接対策、進捗管理、クロージングまで一連の流れを経験。2017年度目標金額達成率160.1％で年間MVP(CA)を受賞。2019年6月から法人営業(RA)を経験。そのほか、新卒採用のリクルーター、ユニットリーダー、社外向け面接対策セミナーの講師等の経験を有する。

○職務経歴詳細
2016年4月～2018年5月
人材紹介事業本部　GC統括
20～30代の営業・事務職経験者をメインターゲットとしたキャリアアドバイザー専任チームに配属。
第二新卒からリーダークラスまで、特定の業界に偏ることなく、年間約350名程度の求職者と面談実施。
【業務内容】
・スカウトサイトを利用したスカウト業務
・面談設定(電話、メールによる呼び込み)
・対面面談、電話面談(月平均30件）
・求人紹介、応募書類添削、推薦状作成、面接対策、スケジュール管理
・内定フォロー、クロージング
【実績】
2017年度　目標金額達成率160.1％　年間MVP(CA)受賞
【ポイント】
・成約単価130万円(チーム内平均110万円)
年収の高い若手優秀層は競争率が高いため、面談内で納得感のある転職動機付けと求人紹介、中長期的な人材ストックを常に作り続ける。併せて若手優秀層向けの求人を常にリサーチし、単価150万円以上の成約を月1～2件作ることができた。
・面談成約率16％(チーム内平均11％)
若手求職者はキャリアチェンジ希望が多かったが、希望に寄り添いすぎると内定獲得が難しいため、本質的な希望が叶いつつ、内定イメージの高い求人への応募獲得を常に意識した。

2018年6月～2019年5月
ユニットリーダー昇格
【業務内容】
上記業務に加え以下の業務を行う。
・中途入社社員1名の指導・育成(ロープレ、面談同席、目標数値管理・進捗確認等)
・求職者向け面接対策セミナー講師
・自社新卒採用リクルーター(学生面談、想定質問の回答添削、意向確認・フォロー等)
【実績】
・2018年度　目標金額達成率107％
・リクルーターを担当した学生2名の内定、入社決定によりベストリクルーター賞受賞

2019年6月～2020年5月
人材紹介事業本部　金融統括
法人営業経験を積みたいという希望により部署内にて異動。コンサルティングファームをクライアントとするチームで、Big4をメインとしたリクルーティングアドバイザー業務に従事。
主に会計士、ビジネスサイドのコンサルタント、一部バックオフィス求人を取り扱う。
並行して第二新卒からマネージャークラスまでの会計士、コンサルタント、バックオフィス部門の求職者と面談。
【業務内容】
・人事、パートナーへの求人ヒアリング、求人票作成
・自社登録人材、スカウトサイトでの人材獲得
・コンサルティングFee変更等による新規契約対応
・面接日程調整、求職者への企業情報提供、他社を含めた意向・進捗把握、企業との内定に向けた連携
・内定後フォロー、手数料確認、入社確認
・キャリアアドバイザー業務(月面談数10件程度)
【実績】
2019年度　目標金額達成率　86％
2020年6月～2021年1月
人材紹介事業本部　コンサルティング統括
コンサルティングファームに特化した統括新設に伴い異動。
担当企業の増加に伴い、これまでの求人に加えコンサルティングファームのエンジニア求人を担当する。これに付随しエンジニアの求職者との面談を経験。
【業務内容】
金融統括時の業務内容に加え、以下の業務を行う。
・キャリアアドバイザー向け業界研修
・後輩指導
・面談成約率向上に向けたチームメンバー向け面談ロープレ
【実績】
・在籍期間　目標金額達成率　113％

グレイスホテル株式会社

ウエディングプランナー

ウエディングプランナーとして新規顧客獲得に向けた営業活動から、結婚式当日までのプロデュースまで一気通貫して行う
【業務内容】
・新規顧客に向けたヒアリング、会場案内、見積作成、クロージング、契約
・結婚式当日に向けたプランニング、必要商品発注
・WEB媒体更新、担当者打合せ
・部内備品管理、日報作成
【実績】
2015年度　成約率、件数ともに部署内1位獲得