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営業・営業企画  /  個人
Rartmusic
【専門分野】雇用政策・産業人材政策・ソーシャルビジネス分野等のプロジェクト企画・設計
基本情報
東京都 / 男性 / 40代
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稼働対応時間
5時間以下/週
登録日
2012/11/04
自己PR
2006年に株式会社パソナ入社後、3年間人材サービスの営業職を経て、2009年よりパソナグループのHRコンサルティング部門に異動。現在は、パブリックセクター向けの事業企画・コンサルティング業務に従事。『若者の就労支援』『中小企業の経営支援』『NPO・ソーシャルビジネス支援』『産業人材育成』などをテーマに、中央官庁・地方自治体と連携した事業の企画・立上、品質管理を担当。社内政策提言組織パソナ・シャドーキャビネットにて、『若者未来創造』『復興支援』『ベンチャー・創職』などをテーマに、新たな提言やソリューション開発に取組む。様々な取り組みを通して、行政・企業・NPO・市民等多様な主体の連携による地域課題・社会課題解決プラットフォームの確立を目指す。
スキル
スキルPR
【専門分野】雇用政策・産業人材政策・ソーシャルビジネス分野等のプロジェクト企画・設計
経歴・職歴
GOB-Labolatory
期間 2012/08 〜
役割

Visionary

参考URL

http://gob-lab.com/

詳細

GOB-Labは若者のココロに火をつけ、自らの箱(BOX=枠)を破らせ、デザインの力(想像力・創造力)で社会をより素晴らしい方向へと導くことをミッションとする組織。その中で「コーポレートアントレプレナーが組織の中で社内外のリソースを巻き込み、新規プロジェクトを立ち上げるために何をすべきか」を可視化し、支援するプロジェクトを始動。

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