顧客のニーズ以上のものを提供する事はもちろんですが、何をどうすれば良いのか具体的なイメージをお持ちになっていないクライアント様や、外注で業務を発注された経験のないご担当者様にも、それぞれの企業の目的に応じたご提案をさせていただきますので、ご安心ください。
仕事の評価というのは、どうしても相性や共通のビジョンといった、言葉で表せない五感・直感が大きく作用すると考えます。
仕事の進め方や成果物の好き嫌いもありますので、合わないと思ったら別のワーカーを選べるという事を私はむしろ利点だと思っております。
成長出来る機会を与えていただける事に感謝して、気持ちよく意見交換をする事で感動していただける仕事をご提供出来ればと思います。
特に、基幹システムからのデータ抽出や加工に係る時間短縮、ルーチンワークの自動化・正確化や効率化などで働く環境に改善を求めておられる企業様のお役に立てればと日々スキルを更新しております。
また、外資系企業であれば日本の商習慣との違いから、雑多な作業に時間を費やさざるを得ない事もしばしば起こります。
社員の皆さんには会社の将来性に関わる業務を担って頂き、私どものような外注を上手くお使いいただくことで、働く方々の環境改善にお役に立ちたいと考えております。
何卒よろしくお願いいたします。
