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Job概要
弊社では経営者向けWebサイトを運営しております。
経営者・経営幹部などに向けた【専門性の高い記事】が書けるライター様のご応募をお待ちしております。
ご興味がございましたら、以下の詳細をご覧いただき、執筆可能なテーマのご連絡をお願いいたします。
なお前回ご依頼させていただいた方の中には、継続してご依頼をさせていただいている方もいらっしゃいます。
■ 内容
ネットの情報や書籍などを参考にし、ライター様の知識や経験と合わせて、下記のテーマカテゴリに該当する、テーマ(タイトル)を選定ください。
そのテーマの記事を1記事2,000字以上で、作成してください。
1記事2,000字以上であれば、どれだけ長くなっても構いません。
○テーマカテゴリ
・経営や経済全般に関する時事ネタ
(過去テーマ例 NISAとは/プライベートブランドとは/TPPとは/LINEとは/ゆるキャラ/ヘルスツーリズム など)
○分量
・1本 2,000文字以上
―文章は章見出しをつけてください。
―リード文(おおむね50~100文字程度)を加えてください(本文文字数に合算可)。
・イメージ画像もしくは説明用図表を最低1点以上
-画像については著作権フリー素材を原則とし、適当なものがない場合には応相談
-図表については作成に使用したエクセル元データも一緒に納品ください
※ライティング前に、事前にテーマを出していただきます
○報酬
1本1,500円(システム利用料・消費税を含む)
■記事作成のポイント
作成していただく際のポイントは、あるテーマの解説記事を作成していくイメージです。
そのテーマに詳しくない方(サイト読者)が、
1.そのテーマの概要をある程度理解でき、
2.読者自身で朝礼や営業のアイスブレイクなどの場面で利用できること
3.主な読者対象は、「経営者」「経営幹部」などのビジネス系の方が多いため、企業視点からの記載をしていただく
を想定しています。
また必要に応じてエクセルなどで作成いただいた図表などを追加いただけると望ましいです
(この場合は作成に使用したエクセル元データも一緒に納品ください)。
語調は第三者目線で、「です・ます調」で作成してください。
■応募方法について
まずご応募の際に「テーマ」を弊社にお伝えしていただきます。
※テーマの確認と、過去記事との重複を防ぐため
弊社の要件を満たした場合にのみ、契約までの手配をさせていただきます。
■応募から納品まで
①応募者様→弊社
執筆テーマと納期感をお伝えください。
②弊社
弊社の条件や要望を満たした場合、契約手続き。
③応募者様
契約条件に同意し、契約成立。
①のテーマに則した記事を執筆頂き、1記事を提出。
④弊社
検品完了報告
※修正依頼があった場合はご対応ください。
⑤応募者様
報酬のお受け取り
(場合により継続的に発注させていただくこともございます)
■報酬について
1本1,500円(システム利用料・消費税を含む)
■納品方法について
納品はWordなどのテキストファイルで、納品してください。
なお図表をエクセルなどで作成された場合には元データもお送りください。
■納期について
応募の時点で納期感をお伝えください(相談可)。
■記事作成の発注単位
初回は1記事単位での発注ですが、2回目以降から発注単位を増やすことも可能です。
また執筆レベルによっては、継続的に発注させていただきたいと考えています。
■注記
以下について、ご了承いただいた上でご応募ください。
・他サイトや書籍などのコピーを絶対に行わず、完全オリジナルであること。
※ネットや書籍などでお調べしていただけますが、必ずご自身の言葉でまとめてください。
※当方にてコピペチェックツールで確認させていただきます。
・納品物の著作権は弊社にあります。自身のブログや他の仕事への流用は絶対にしないでください。
・二次利用は一切禁止です。自身のブログやそれに類するものに掲載された内容はご遠慮ください。
・誹謗中傷など、常識的に一般の方が読んで不快な思いをする表現は避けてください。
・アダルト関連、公序良俗に反する行為、違法行為などの内容は除外してください。
・修正依頼には迅速に対応してください。
・納品後でも問題が発生した際には修正依頼への対応をお願いいたします。
・最終的な掲載にあたり、納品物の表現などを弊社側で一部修正させていただくことがあります。
ご検討の程、よろしくお願い申し上げます。
詳細情報
JobID
クライアント名
6448
linksolution
募集期間
住所による制限
2014/05/10 11:18 〜 2014/05/24 11:18
なし
信用情報による制限
指定スキル
なし
ライティング
報酬
1,500 円
残り時間
違反報告
利用規約 等に違反の可能性がある場合は報告をお願いします。
報告いただいた内容は、JOB HUBにて慎重に判断を行い、適切に処置いたします。違反するかどうかの判断や結果、違反理由への回答や返信は行っておりませんのでご了承ください。
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違反種別
*
Job内容や仕様に不明瞭な点が多い
Job内容の報酬が不当に廉価もしくは不明確である
Job内容が公序良俗に反している
Job内容や依頼元企業の情報に虚偽がある
JOB HUBを介さない取引依頼がある
その他利用規約に違反している
内容
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