弊社のライティングスタッフとして在宅で「海外のECサイトに関するオリジナルのブログ記事(日本語)」を定期的に執筆していただくお仕事です。単純な翻訳記事はNGです。
必要なスキルは、基本的なライティング力の他、海外サイトや英文を正確に読解し日本語にする翻訳力、さまざまな情報を掘り下げるリサーチ力、比較検証などの文章を論理的に展開する力です。
基本的には、ライター経験者の方を募集していますが、翻訳の仕事を経験されている方であればライター経験がなくても応募を歓迎します。
現在弊社には、学生や主婦の方を含め、7人ほど在宅のライティングスタッフがおり、世界中からお仕事をネットを通じて行なっています。学生で毎月15万円以上の報酬を稼ぐ方もいます。
弊社のスタッフとしてライティングをやっていただくメリットは、自分の好きな時間に好きな場所で、お仕事をして、がんばった分だけ報酬を増やすことができることです。また、弊社では、あらゆるクライアントから、ブログ記事作成のお仕事をいただくため、今回の案件の他の仕事のオファーを受けれるのも、メリットだと思います。
今回のお仕事の手順は以下になります:
1. 取り上げたい海外ECサイトを自身で調べ、ブログに相応しいかどうかを、編集担当に確認する
2. 編集担当から了解を得たECサイトに関する情報をまとめ、記事にして、編集担当に提出する
記事の文字数の目安は、2500字以上(文字数カウントは
www.wordcounter.netを使用)です。
▼報酬と待遇について
まずはトライアルを受けていただき、トライアルに合格した方には、1記事/7,000円で、お仕事を依頼させていただきます。記事の質があがってくると、以下の条件で報酬アップさせていただきます。
▼報酬アップ条件について
基本的には、編集担当による、記事の編集とフォローに要する時間が短縮できれば、報酬をアップさせていただきます。条件の目安は以下です:
・編集担当による編集やサポートを、そこそこ必要とする方:7,000円
・編集担当による編集やサポートを、少しだけ必要とする方:8,500円
・編集者を通さず直接クライアントに記事を提出し、クライントからのリライト要求に自身で応じれる方:10,000円
▼納品・編集方法について
Googleドキュメントで記事を作成し、編集者との共有フォルダに記事を納品していただきます。
編集者やクライアントから、記事の修正要望があった際には、最後までご対応いただきます。
※Googleドキュメントは初心者でも簡単に使えます。こちらで簡単なマニュアルも用意しています。わからなければすぐにサポートしますので、ご安心ください。
▼提出する記事本数について
週1本以上(月10本以上納品いただける方歓迎)
▼お支払いについて
・月末締め、翌月20日お振込み
※こちらで作った請求書テンプレートを使用の上、ライター様自身で請求書を作成し、メールでお送りいただきますます。
-------------------------------------------------------------------------------------------------
▼記事を掲載するクライントのブログについて
ECサイト/eコマース関連のサービスを提供している企業のブログです。同ブログには、既に多くの記事が投稿されています。トライアル合格された方に、ブログ詳細をお知らしますので、そちらを参照していただき、似たようなトーンとマナーで記事を書いてもらいます。
▼クライントのブログの目的について
ブログ記事を書く上で、ブログ自体の目的を理解しておくのは、非常に重要です。
今回のブログの目的は、日本のEC担当者や経営陣に、海外eコマース事例を紹介することで、新しい気づきを提供することで「ECサイトに詳しい会社」というブランディングを行い、人材採用の効率化や、大企業からの問い合わせ増加につながることです。
▼ブログのターゲット読者について
ブログの目的と同様に、ブログのターゲットとしている読者を理解することも、非常に大事です。
今回のブログのターゲット読者は、海外のeコマース情報から、ビジネスに役立つ学びを得たいと思っている、各業界の経営陣や、eコマース業界の担当者です。
▼文章スタイルとフォーマット(詳細マニュアルはのちほどメールで共有)
-論理的で無駄のない、テンポの良い文章(参考:池田信夫ブログ
http://ikedanobuo.livedoor.biz/ )
-できるだけ過去記事や、外部サイトリンクやデータを使用し、主張に説得力をもたせる
-ターゲット読者が普段使いそうな言葉を使用し、わかりにくそうな専門用語はWikipediaなどを参考に注釈を入れる
-新聞や雑誌と異なり、ひらがなをあえて多く使う(読みやすくなるため)
-基本的に表記は、新聞表記に準じる
--------------------------------------------------------
トライアル応募から採用決定までの流れは以下になります:
1. 弊社に以下の情報を記載してメッセージをお送りください
・お名前
・メールアドレス
・ライティングの実績となるサイトのURLや、個人ブログのURL、FacebookのURLなど(可能な限りお仕事に関連する情報)
・志望動機
・関連する実績やライティング/翻訳スキル
・積極的な自己アピール文(弊社が採用したいと思えるような内容に工夫していただけると、採用率があがります)
2. 弊社の担当者が、お送りいただいた情報を確認し、トライアル記事の作成手順とマニュアルを送信しますので、内容をご確認ください
3. 二段階のテストを受けてください
・まず、ライター様のリサーチ力をテストさせていただくために、マニュアルの方針に沿って、海外ECサイトを調査してもらい、いくつかのサイトを提出していただきます。
・リサーチ力のテストで、合格されましたライター様にはGoogleドキュメントを使って記事を作成していただき、記事のファイルを編集者に共有していただきます。
4. 記事作成に関して、編集者による数回のフィードバックや修正依頼にご対応ください
5. 修正いただいた内容や記事の質、仕事の進め方を参考の上、トライアルの合否をお知らせします
6. 合格後は弊社のライティングスタッフとして、目安として月に4本以上、記事を書いていただきます
▼トライアル記事の報酬について
申し訳ありませんが、トライアルの合否に関係なく無償になります。ただし弊社で記事をどこかのサイトに投稿したり、クライントに納品するなど、二次利用することはありません。
それでは、ご応募お待ちしております!