弊社メディアUniver...の依頼・仕事 | ダイレクトマッチング【ジョブハブ】

ブログメディア記事のインタビューのライティング業務です。

タイトルおよび内容のアウトラインは弊社から指定致しますので、
そちらに沿って記事作成をしていただくことができ、
ライターデビューの方、ライティングの経験が少ない方も安心です！

書いていただいた記事は弊社が運営する人気Webサイトの１コンテンツとして掲載されます。
ご自身の書いた記事が必ず大きく掲載されますので、ぜひご覧いただきたいです。
掲載後はライター様の実績としてご紹介いただいて構いません。

【記事コンセプト】
・第二新卒/既卒を経験した社長の
①新卒時代の就職活動
②起業する転機
③今の既卒・第二新卒の方へのメッセージ
の3段構成になっております。

【報酬額】
1記事3000円(手数料込)でお願いします。

【記事・コンテンツの文字数（１記事当たり）】
2500~3500文字でお願いします。

【記事・コンテンツの数】
4記事を依頼します。（2015年5月末まで）

【納期】
依頼から1週間以内

【契約の流れ】
①ライター様にご応募いただきます。
②当方にてタイトル案ならびにインタビューデータ（音声30分〜1時間程度）をお送りいたしますので、サンプル記事を１つ納品していただきます。（Microsoft Word形式）
③サンプル記事を当方で確認し、OKであれば契約をお願いします。
　タイトル案の中から書いていただけるものを選んでいただきます。
④ライター様に記事を執筆していただきます。
⑤記事の納品が終了しましたら、こちらで記事の条件を満たしているかチェックを行い、加筆・修正します。
⑥記事チェックが完了した時点で契約終了となります。執筆していただいた記事は随時公開させていただきます。

【参考サイト】
既卒・フリーター専門の就職サイトならUTWO（ユーツー）
http://utwo.jp/

【成功例】
http://utwo.jp/%E7%A4%BE%E9%95%B7%E3%82%82%E6%98%94%E3%81%AF%E6%97%A2%E5%8D%92%E3%83%BB%E7%AC%AC%E4%BA%8C%E6%96%B0%E5%8D%92%E3%81%A0%E3%81%A3%E3%81%9Fvol-1%EF%BD%9C%E9%AB%99%E6%A9%8B-%E4%BD%91%E6%A8%B9%EF%BC%88centr/

【重要視する点・経験】
・納期を守れる方。
・誤字脱字なく、日本語として不自然さのない、読みやすい文章を書いていただける方。
・ニーズにあった有益なコンテンツを書いていただける方。
・良い記事を書いて頂ける方には、固定ライターとして毎月記事を依頼します。

【注意点・禁止事項】
・完全オリジナル記事でお願いします。他記事からのコピー、引用、転載などは禁止です。
・記事の著作権は弊社に譲渡されるものとします。
・納品後、当方で加筆・修正を行います。
・その他、誰が見ても非常識という内容の記事は受け取れません。

依頼内容に関してご質問等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
納期に関するご相談も承ります。
みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！

■納品形態
Microsoft Office Wordファイル

■注意事項
実施にあたり、以下は禁止事項となります。禁止事項に該当する場合、納品物の承認はできませんのでご注意ください。
・誹謗中傷や、関係法令に抵触するような内容が書かれている場合
・他サイト等のコピーである場合（適切な引用は可）
・テーマとは一切関係のない内容の場合
・あきらかに虚偽の内容である場合

■提案について
ご提案の際には、以下の点についてご提示をお願いします。
・過去の関連する実績
・作業計画（作業内容、スケジュール　など）